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Creating Successful Companies Through Leadership & Teamwork

Wir übersetzen die Erkenntnisse der Wissenschaft in die Sprache der Praxis.

WARUM

Organisationen verschwenden einen Großteil ihres Potenzials durch schwache Führung und Teamarbeit. Die meisten Führungskräfte werden auf ihre Führungsrolle unzureichend vorbereitet und Teams werden in der Hoffnung gebildet, dass kompetente Individuen schon gut zusammenarbeiten werden.

Es gibt jedoch einen besseren Weg. Führung und Teamarbeit lassen sich wissenschaftlich untersuchen. Auf diesem Wege lassen sich Best Practices identifizieren. Deren Nutzung ermöglicht Ihrer Organisation die Ausschöpfung ihres vollen Potenzials. Das Wissen ist vorhanden, doch es wird bisher kaum genutzt. Denn zwischen dem Stand der wissenschaftlichen Forschung und dem praktischen Handeln in Organisationen liegt noch immer ein tiefer Graben.

 

Wir überbrücken diesen Graben für Sie. Wir zeigen Ihnen, wie Ihre Organisation mit ihren ganz spezifischen Herausforderungen direkt von der Nutzung der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse profitieren kann. Wir unterstützen Sie darin, durch Exzellenz in Führung und Teamarbeit eine bessere Organisation zu werden.

Was ist centrilea?

Was ist centrilea?

WIE

Unser Ansatz ist das evidenzbasierte Management. Hierbei geht es nicht darum, was einzelne Personen (z.B. Trainer/innen oder Führungskräfte) darüber denken, wie Erfolg zustande kommen müsste. Vielmehr geht es um die Frage, was nachweislich wirkt.

 

Dieser Ansatz ist inspiriert von der evidenzbasierten Medizin. Wenn Sie eine Krankheit haben, was würden Sie sich von Ihrem Arzt oder Ihrer Ärztin wünschen? Dass er/sie subjektiv und auf der Basis einer Handvoll ähnlicher Fälle aus der Vergangenheit eine Therapie festlegt? Oder würden Sie sich wünschen, dass er/sie auf der Basis aller verfügbaren Studien und des aktuellen Standes der Wissenschaft ermittelt, welche Therapie den größten Erfolg verspricht?

 

Letzteres ist auch der Ansatz des evidenzbasierten Managements. Was genau muss getan werden, damit Führung und Teamarbeit mit der größten Wahrscheinlichkeit die von Ihnen gewünschten Ergebnisse wie bestmögliche Leistung und höchstmögliche Zufriedenheit erzielen? Wir zeigen Ihnen, wie Sie diesen Ansatz für sich und Ihre Organisation gewinnbringend nutzen können. 

“Eric Kearney ist nicht nur ein exzellenter Wissensvermittler, sondern auch ein charismatischer Redner, der die Zuhörenden mit spannenden Geschichten in seinen Bann zieht. In seinen informativen und unterhaltsamen Workshops präsentiert er viele nützliche Ideen und Werkzeuge, die sich direkt in die Führungspraxis umsetzen lassen."

Kamal Rhaouat, Head of People Analytics, Ford Motor Company

WAS

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Wir helfen Ihnen, die Führung, Motivation und Teamarbeit in Ihrer Organisation zu optimieren.

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